各个奖项的委员会组成方式和评选流程大致相同,推进医疗和养老金等涉及社会保障制度整体的改革

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日本首相安倍晋三9月3日接受了《日本经济新闻》的采访。他强调,未来将会实施3年大改革,将日本打造为“终身不退休社会”。

今年诺贝尔奖三大科学奖已经颁发完毕。预测诺奖也是每年科学界的重要“娱乐活动”。虽然获奖者都是学界巨擘,但到底是谁获奖,总少不了争论。

提到在舆论调查中日本民众的关心程度较高的社会保障领域将讨论哪些改革时,安倍表示,希望利用接下来的1年时间,打造不论到多大年纪、只要有意愿就能参加工作的“终身不退休”、“终身活跃”的社会。将推进评价和薪酬体系的完善,讨论将继续雇用年龄提高至65岁以上。还打算推动社会招聘的大幅增加。作为劳动方式改革的第二轮举措,希望果断推进终身不退休时代的雇用改革。

这其中,各奖项委员会的成员在评选中起着非常重要的作用,也是整个评奖流程的核心。从委员会的人选和职能入手,我们能更好地理解诺奖评奖过程。

安倍还表示,计划利用接下来的2年时间,以终身不退休、终身活跃的社会作为前提,推进医疗和养老金等涉及社会保障制度整体的改革。(日本的)医疗保险此前主要是针对患者的给付,为了能延长健康年龄,包括适龄劳动者在内,将加强对于预防和健康的鼓励措施。关于养老金,将讨论即使超过70岁仍可自由选择领取起始年龄等情况。为了构建所有年龄层人群都能安心的社会保障制度,希望利用3年时间推进大规模改革。

评奖核心:5人委员会

日本社会担心75岁以上的所谓“后期高龄者”的医疗费负担将会增加。对此,安倍认为,在推进涉及社会保障整体的改革的背景下,希望考虑给付与负担的均衡。针对75岁以上老年人的窗口负担的理想状态,日本政府也希望在上述基础上展开讨论。

众所周知,诺贝尔奖分为六大奖项,分别为生理学或医学、物理学、化学、文学、经济学、和平奖。本文只说前三大科学奖。

是否会按原计划实施将消费税率提高至10%的措施?安倍解释表示,将调整消费税的用途,转变为全世代型社会保障(为全部年龄层提供的社会保障)。这一方针已通过去年(2017年)的众议院选举问信于民,获得了民众的理解。因此必须进行到底。上一次将消费税率提高至8%时对日本经济产生了超出预期的影响,但这次则不一样。由于优惠税率,食品的税率将维持不变。一方面,将把部分增税收入用于对育儿家庭的投资。还计划采取果断对策,应对抢搭政策末班车需求的报复性减少。为此,(此次增税)对宏观经济的冲击将明显减弱。

这其中,物理学、化学两项大奖都由瑞典皇家科学院颁发;生理学或医学奖由瑞典卡罗林斯卡学院颁发。各个奖项的委员会组成方式和评选流程大致相同。

是否存在即使无法达成2%的物价上涨目标,仍宣布“摆脱通货紧缩”的可能性?安倍对此称,虽然没有达成物价上涨目标,但在实体经济中,日本争取的是雇用,是“工资上涨”和“生活水平不断提高”。这已经取得了成果。在此背景下,希望作出妥当的判断。

以物理学奖为例,瑞典皇家科学院任命的物理学奖委员会主持整个评选流程。委员会成员从瑞典皇家科学院院士中选出,任期三年。委员会人数在5人左右,也就是所谓“5人委员会”。

此外,在被问及关于扩大接收外国劳动者方面今后的具体措施,安倍说,构建一个广泛接收能马上发挥作用的外国人才的机制是当务之急。在年底(2018年底)前将汇总综合性对策。不过不会考虑实施所谓的移民政策。

委员会的成员都有谁?

在提到特朗普政权要求磋商日美自由贸易协定(FTA)时,安倍称,日本考虑让美国重返跨太平洋伙伴关系协定(TPP)。日方曾通过经济财政与再生相茂木敏充对美国总统特朗普表示“仅仅是方法的差异”,对方并没有异议。希望在茂木和美国贸易代表办公室(USTR)代表罗伯特·莱特希泽之间继续就此展开建设性对话。

今年的物理学奖委员会由6人组成,分别是:

编辑: 林涛

拉尔森,委员会主席,瑞典斯德哥尔摩大学,分子物理。

哈维兰,瑞典皇家理工学院,纳米结构物理。

奥尔森,瑞典查尔莫斯理工大学,实验物理。

汉森,瑞典斯德哥尔摩大学、北欧理论原子物理研究所,理论物理。

伊尔贝克,瑞典隆德大学,计算生物学与生物物理。

英格曼,瑞典乌普萨拉大学,亚原子物理。

另有两名增补成员,分别是:

丹尼尔森,瑞典乌普萨拉大学,理论物理。

各个奖项的委员会组成方式和评选流程大致相同,推进医疗和养老金等涉及社会保障制度整体的改革。古柏,瑞典斯德哥尔摩大学,实验粒子天体物理。

今年诺贝尔物理学奖委员会主席拉尔森在发布会现场。 视频截图

今年的化学奖委员会成员有:

古斯塔夫森委员会主席,瑞典哥德堡大学,医学生物化学。